教師考證

考證項目及等級：1.健康管理師》——三級（高級）；2.《公共營養(yǎng)師》——四級（中級）；3.《企業(yè)人力資源師》——四級（中級）；4.《茶藝師》——四級（中級）。

發(fā)證單位：各第三方鑒定機構(gòu)

證書介紹及用途：（一）面向工作崗位

茶藝師： 主要面向社會各茶館業(yè)、茶葉生產(chǎn)、經(jīng)營與貿(mào)易企業(yè)、茶葉及茶文化教學(xué)和科研單位，以及酒店、茶樓等企業(yè)從事相關(guān)工作。

企業(yè)人力資源管理師：主要從事建立健全公司的人力資源管理系統(tǒng)、建立公司人才庫、負(fù)責(zé)員工薪酬方案制定、實施和修訂、辦理人事手續(xù)等相關(guān)工作。

公共營養(yǎng)師：主要從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播、營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測、營養(yǎng)咨詢等方面工作。

健康管理師：主要從事各社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司等地點相關(guān)工作。

（二）主要職責(zé)

茶藝師：主要職責(zé)是完成鑒別茶葉品質(zhì)、進行茶水藝術(shù)沖泡、選配茶點、向顧客介紹茗茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。

企業(yè)人力資源管理師：主要負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

公共營養(yǎng)師：主要為餐飲類、咨詢服務(wù)類、醫(yī)療保養(yǎng)類、教育培訓(xùn)類四大類人群做相應(yīng)營養(yǎng)指導(dǎo)工作。

健康管理師：主要負(fù)責(zé)個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作。

培訓(xùn)期:校內(nèi)統(tǒng)一組織，考前集中培訓(xùn)3天-7天，線上+線下。

報名方式及時間:按學(xué)院創(chuàng)培科發(fā)放的培訓(xùn)通知報名，到創(chuàng) 培科提交相關(guān)報名村料。
考試時間:每學(xué)期組織1次，以學(xué)院創(chuàng)培科通知時間為準(zhǔn)。

查證系統(tǒng)：http://www.osta.org.cn/

證書模板：